Diseñar, implementar y evaluar actividades formativas

El diseño de actividades formativas supone un diagnóstico previo de necesidades de capacitación. Esto es posible gracias al aporte de todos los involucrados:

Funcionarios (Ver Encuesta semiestructurada para Funcionarios)

Jefes de Departamento (Ver entrevista para Jefes de Departamento)

Agentes (Ver encuesta detección de necesidades para agentes)

Actividades desarrolladas>>