Actividades desarrolladas

1- Jornadas Aplicativos eRreH y MiLegajo
2- Capacitación para Ingresantes
3- Jornada de Reflexión sobre Control de Acceso
4- Jornada de Capacitación para ingresantes al Call Center
5- Taller de Formación en Procesos de Selección. Informe Final
6- Taller de Fortalecimiento Institucional
7- Taller de Fortalecimiento "Gestión de la Comunicación Escrita"
8- Seminario taller para elaboración de documentos de decisión
9- Jornada de Seguridad e Higiene Laboral
10- Seminario-Taller "Gestión de la Comunicación Escrita"

Jornadas Aplicativos eRreH y MiLegajo

El avance que el SIGRE ha logrado en los últimos tiempos en relación a la administración de los recursos humanos es considerable. Las ventajas que ofrece han despertado un marcado interés por parte de otras jurisdicciones provinciales interesadas en la posibilidad de incorporar las herramientas de gestión que proporciona el sistema.

La implantación -réplica- de SIGRE en otras dependencias comprende la ejecución de uno o más proyectos de alcance en particular, y que se definen a partir de pautas metodológicas inherentes al proceso de adecuación, institucionalización y puesta en marcha de SIGRE. Tales proyectos incluyen tareas y tiempos mínimos estimados que se ajustan a las características particulares de cada caso de réplica.

En relación a ello la Delegación de Personal ha iniciado en el segundo semestre del año 2007 actividades de capacitación tendientes a formar al personal que conducirá la réplica de SIGRE (MiLegajo y eRreH) en cada organismo de la Administración Pública Provincial.

Por otro lado, y en línea con el avance de SIGRE, se ha desarrollado el aplicativo administración de URPE y se han dictado las actividades formativas correspondientes.

Programa Actividades de Formación Réplica de SIGRE
Programa Actividades de Formación Aplicativo URPE
Síntesis descriptiva de Aplicativos eRreh y Milegajo

Capacitación para Ingresantes

El sector Capacitación está organizando jornadas de capacitación para ingresantes. Para ello, se elaboraron una Cartilla informativa para el personal ingresante y un Programa de Inducción para Ingresantes.

Jornada de Capacitación para ingresantes al Call Center
Si bien el desarrollo de dichas Jornadas está a cargo de la Dirección Provincial de Rentas, desde el Sector Capacitación se brinda apoyo logístico para su dictado y el monitoreo de su desarrollo mediante la aplicación de instrumentos de evaluación tendientes a determinar la valoración efectuada por los participantes con relación a los aspectos centrales de la actividad (ambiente físico, materiales, recursos, docentes, etc).

Jornada de Seguridad e Higiene Laboral

Seminario-Taller "Gestión de la Comunicación Escrita"